Xharoy no debes estar muy enterado del tema cuando sueltas esta frase y te quedas tan ancho.

Respecto ao pleno teño unha dúbida… “Oquenonsabenada” podo observar que segues a actualidade, polo menos o que di unha das partes… para que queres ir ao pleno con “cacerolas”… é dicir… se con escoitar unha das “versións” che chega… mellor non ir non? se vas con “cacerolas” xa non é que non vaias a escoitar nada… senon que vas a impedir que o resto da xente o faga… quizáis haxa xente que tampouco queira escoitar a versión do concello… pero seguramente haberá outros que si queiran.

En fin como dixeron máis arriba… a liberdade e os dereitos persoais terminan onde empezan os dos demais… non o olvidemos e actuemos en consecuencia.

En resumo se hai algunha ilegalidade co EDAR ao final será a XUSTIZA (por aquí observanse máis de un suposto xuiz) a que depure responsabilidades; se ao final non hai ilegalidade ningunha… creo que máis de un e de unha… debería pedirlle disculpas a determinadas persoas por escrito :).

E xa respecto a “discusión real”… xa que a maioría dos comentarios xiran entorno os despidos… cando unha das partes decide rescindir o contrato coa outra… non é habitual que haxa acordos… se a rescisión non é correcta.. a parte afectada pode demandala e que o xuzgado decida.

É evidente que neste caso o xuzgado lle deu a razón a parte demandante (é bo e aconsellable ter un bo amigo que coñeza a materia, ou contratar a alguen); ao darlle a razón a parte demandante había 2 opcións.

1º A parte demandada restitue no seu posto a demandante.
2º A parte demandada paga a cantidade que o xuzgado decida como compensación por un despido improcedente.

En xeral… cando isto ocorre é moito máis rentable para as dúas partes poñerse de acordo e volver a situación anterior… Por iso a empregada citada recuperou o seu emprego… estou seguro de que está contenta por iso e tamén de que prefire iso antes que unha compesación económica e quedar sen traballo… xa que a medio prazo a compensación “queda en nada”.

En fin, noráboa a citada empregada… e respecto aos outros despidos… habería que saber os motivos polos cales non se restituiron no seu cargo (no caso de que realmente fosen despidos improcedentes), agora ben non se pode poñer o grito no ceo por iso… o concello ten dereito a elexir o que considere mellor para o pobo (son os representantes elexidos polo pobo para facer dita función).

Un saúdo e antetodo respeto.

Sinceramente é moi fácil criticar, dicir burradas e en xeral demostrar a falta de educación… claro que é moi fácil facelo pensando que eres “anónimo” e que ninguen te vai a recoñecer.

pd. Coidado co que se di… que hai xente que coñece ben a lei e que podería presentar unha querella por inxurias contra máis de un :). Pero en fin… é triste… pero moitas veces ata que nos tocan os cartos… non aprendemos.

Un saúdo e pensade as cousas dúas veces antes de descalificar sen proba ningunha tal é como fan os ignorantes.

#2 Xa, precisamente por iso comento o do RFID, que agardo que non chegue aos DNIe, porque é unha tecnoloxía moi vulnerable a longo prazo (os pasaportes electrónicos, por exemplo, son relativamente doados de piratear).